Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Applikationsudvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig og engageret HR Applikationsudvikler til at udvikle, implementere og vedligeholde softwareløsninger, der understøtter HR-afdelinger i deres daglige arbejde. Som HR Applikationsudvikler vil du spille en central rolle i at optimere HR-processer gennem teknologiske løsninger, der forbedrer effektiviteten og brugeroplevelsen.
Dine primære opgaver vil inkludere udvikling af nye funktioner, integration af HR-systemer med andre virksomhedsapplikationer samt fejlfinding og optimering af eksisterende systemer. Du vil arbejde tæt sammen med HR-teams for at forstå deres behov og omsætte dem til innovative softwareløsninger.
For at få succes i denne rolle skal du have en stærk teknisk baggrund inden for softwareudvikling samt en god forståelse af HR-processer og -systemer. Erfaring med programmeringssprog som Java, Python eller C# samt kendskab til databaser og API-integrationer er en fordel.
Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i et dynamisk miljø, hvor du kan udvikle dine færdigheder og bidrage til at forbedre HR-teknologier. Hvis du brænder for både teknologi og HR, og ønsker at gøre en forskel i en virksomhed, der værdsætter innovation og samarbejde, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og vedligeholde HR-applikationer og systemer.
- Integrere HR-software med andre virksomhedsapplikationer.
- Analysere HR-processer og foreslå teknologiske forbedringer.
- Fejlfinding og optimering af eksisterende HR-systemer.
- Samarbejde med HR-teams for at forstå deres teknologiske behov.
- Udvikle og implementere sikkerhedsforanstaltninger for HR-data.
- Dokumentere udviklingsprocesser og tekniske løsninger.
- Yde teknisk support og træning til HR-medarbejdere.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med softwareudvikling, gerne inden for HR-systemer.
- Kendskab til programmeringssprog som Java, Python eller C#.
- Forståelse for databaser og API-integrationer.
- Erfaring med cloud-baserede HR-løsninger er en fordel.
- Gode analytiske evner og problemløsningsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Stærke kommunikationsevner og evne til at samarbejde med ikke-tekniske teams.
- Relevant uddannelse inden for IT eller softwareudvikling.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med udvikling af HR-applikationer?
- Hvordan har du tidligere integreret HR-systemer med andre virksomhedsapplikationer?
- Hvilke programmeringssprog og teknologier har du mest erfaring med?
- Kan du give et eksempel på en teknologisk løsning, du har udviklet for at forbedre HR-processer?
- Hvordan håndterer du sikkerhed og databeskyttelse i HR-applikationer?
- Hvordan arbejder du sammen med HR-teams for at forstå deres behov?
- Kan du beskrive en udfordring, du har mødt i en tidligere udviklingsrolle, og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste teknologier inden for HR-software?
